L'informatisation des entreprises de l'industrie de transformation des pièces de précision de mon pays a toujours été un précédent pour l'informatisation des entreprises du pays, qui a favorisé le développement de l'industrie manufacturière et obtenu certaines réalisations, mais en général, elle est encore loin des exigences de l'informatisation pour favoriser l'industrialisation.
Ces dernières années, le niveau de construction de l'informatisation des entreprises de traitement de pièces de précision de mon pays en est encore au stade du traitement général des transactions et de la gestion simple de l'information. Les "îlots d'information" sont sérieux, les ressources ne peuvent pas être partagées et il y a un manque de normes unifiées, de standards unifiés et de codage unifié. Avantages complets dans la construction de l'information Ne peut pas fonctionner. Afin d'améliorer l'automatisation et la capacité de réponse rapide du processus de production de l'entreprise, le rapport entrée-sortie est idéal et joue le meilleur rôle.
Afin de faire face au manque de compréhension de l'informatisation dans les entreprises de traitement de pièces de précision, les entreprises de traitement de pièces de précision ont commencé à considérer l'informatisation comme l'une des transformations les plus fondamentales et les plus approfondies. Au lieu de simplement considérer l'informatisation de l'entreprise comme une mesure technique générale, elle prévoit une planification systématique et systématique du développement de l'informatisation, des applications multiples, de la mise en réseau de l'informatisation et de l'intégration des systèmes ; il est combiné avec d'autres technologies de fabrication avancées et technologies de gestion ;
Approfondissement des applications ; l'accent sur la conception, la gestion et la conception de processus ; cultiver systématiquement les talents de manière globale, en cultivant des talents qui comprennent la technologie d'entreprise ainsi que la gestion et la technologie de l'information ; établir un mécanisme de travail raisonnable et une structure organisationnelle pour changer l'organisation de développement traditionnelle basée sur la division professionnelle de la forme du travail. En raison de l'intégration de la structure organisationnelle et de l'unité de pensée et de méthodes, le développement de l'informatisation et le développement complet de l'entreprise sont réalisés.
